ホワイト企業認定
ゴールドランク取得
リズネットが選ばれる理由
リモート併用割合
72.84％
2026年6月時点
平均残業時間
月11.15時間
2025年6月〜2026年5月実績
年間休日
125日
2026年度
有給取得率
81.98％
2025年6月〜2026年5月実績
※上記は当社の実績であり、今後の結果を保証するものではありません。
入社お祝い金制度について
入社後の新たなスタートと
長期的なご活躍を応援します
所定の支給条件を満たした方に対し、入社お祝い金を3回に分けて、毎年9月に支給します。
入社日から6か月を経過した後、最初に到来する9月が第1回の支給時期となります。
| 支給回 | 支給時期 | 支給額 |
|---|---|---|
| 第1回 | 入社日から6か月を経過した後、 最初に到来する9月 | 30万円 |
| 第2回 | 第1回支給日の翌年9月 | 30万円 |
| 第3回 | 第2回支給日の翌年9月 | 40万円 |
| 合計 | 最大100万円 | |
※支給は毎年9月となります。
※各回の支給条件を満たさない場合は、当該回の支給対象外となります。
対象者・支給条件
リズネットの公式サイトから直接ご応募いただき、
ITエンジニアとして正社員で
ご入社された経験者の方
- 当社の正社員として在籍していること
- 支給時点で所定の稼働条件を満たしていること
- その他、当社が定める支給条件を満たすこと
本制度の注意事項
- 本制度は、リズネットの公式サイトから直接応募いただいた方が対象です。
- 転職エージェント、求人サイト、スカウトサービス、社員紹介等を経由した応募・入社は対象外となります。
- 支給条件を満たさない場合や、本制度の趣旨に照らして対象外と判断した場合は、支給対象外となることがあります。
- 本制度は、予告なく変更・終了する場合があります。
- 詳細は面談時、または入社後にご案内します。
よくある質問
6か月後すぐに支給されますか？
いいえ。入社日から6か月を経過した後、最初に到来する9月が第1回の支給時期です。
必ず100万円を受け取れますか？
各回の支給時点で所定の条件を満たした場合に、それぞれ30万円、30万円、40万円を支給します。
税金はかかりますか？
入社お祝い金は給与所得として課税対象となり、所得税・住民税・社会保険料等に影響する場合があります。
条件未達分は繰り越されますか？
いいえ。支給されなかった回の入社お祝い金について、後日の繰越支給は行いません。