福利厚生
社員のためにできること
リズネットを「会社」という枠を超えた場所にしていくために、必要なものは積極的に取り入れています。
社員がいきいきと働くため、ここで出会う人と人の繋がりをもっと強くするために様々な取り組みを導入しています。
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- 人間力向上セミナー
- 社員の方々の「人間力」の向上を図るためのセミナーを定期的に開催しています。
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- 全体定例
- 日々の業務報告に加え、直近の予定や行動計画を確認する最も重要な定例会議。定期的に実施しています。
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- 決起大会
- 期が変わる時、人事体制など様々なことが新しくなります。それらの発表と個人の褒賞を行い、全員で意識を合わせ気持ちとモチベーションを高めます。
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- 経営セミナー
- 経営者目線での実践セミナーに参加することで、これから大きな課題に直面した時にも、新たな視野で物事が見られるようになるでしょう
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- 管理職セミナー
- 管理職としての考え方を学びます。普段の業務の中でも、リーダーであるあなたを助け、あなたのチーム力を向上させることでしょう。
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- 技術勉強会
- 技術者であるからには常に己の技術を磨くことが必要です。異なる分野の技術に触れることで更なる成長のきっかけを掴みましょう。
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- 社内イベント
- 懇親会、ボーリング大会、スノーボード旅行などを自由開催。社外交流も活発なことがリズネットの特徴です。
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- ファミリー感謝デー
- 日頃支えてくれる家族への恩返しとして、スポーツ大会などお子さんも楽しめるイベントを開催。あなたの仕事への理解と家族の絆を深める機会にしてください。
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- 社員旅行
- 日々頑張っているあなたを会社がねぎらいます。仲間同士でも互いをねぎらい、おもいっきりパワーチャージしましょう。
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- サンクスギフト
- 入社してからのお楽しみ♡
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- 休日レクリエーション
- 休日にフットサルやバスケットボール等のイベントを開催。皆とコミュニケーションを取りながら、日頃の疲れを吹き飛ばしましょう！
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- 階層別ミーティング
- 経営陣、チーフ、リーダー職、教育チーム等、階層や役職に応じた様々なミーティングを実施。会社の現状と将来について話し合います。
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- 1on1ミーティング
- 対応している仕事への想いや会社への想い、トライしたい新分野進出への想いなど、代表とマンツーマンで意見交換出来る制度を定めています。
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- 人事考課
- 毎年、皆さんの業務への貢献度や遂行度、業績や個人能力の会社評価と、皆さんの目標設定や自己評価を併せて評価し、結果を賃金や昇進等の人事に反映しています。個人の評価と頑張りが反映される仕組みです。
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- エンゲージメント調査
- 皆さんの仕事に対するモチベーション調査を定期的に実施。
問題点や不満などを明らかにすることで、会社全体のパフォーマンス向上を図っています。
制度紹介
成長のためにできること
リズネットで活躍する社員が更なる成長を遂げるために、全力でバックアップします。
エンジニアとしてだけではなく、人としての成長を願うからこそ、様々な制度を用意しました。
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- 社宅制度
- 生活環境が全て整った集合住宅を完備。地方出身のあなたも体一つで上京でき、慣れない土地での新たなチャレンジを手厚くバックアップします。
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- 研修制度
- 約1か月の自社研修終了後は、現場でのOJT研修をベースに、あなたの適性に合わせたONLY ONE研修を行います。
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- 有給100％制度
- 有給を100％消化できるよう奨励する制度。仕事だけでなくあなたのプライベートの時間も最高に充実するようにしています。
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- 表彰制度
- 入社歴に関係なく社員の頑張りを評価する制度です。社長賞、皆勤賞、ムードメーカー賞など、様々な角度から賞賛します。
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- 資格取得支援制度
- 技術者としてスキルを向上させるための資格取得を支援。あなたの経歴をどんどん磨いてください。
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- チャレンジ制度
- あなたの将来や目標のために随時キャリアチェンジを立候補できる制度。自己実現のため、大いに役立ててください。
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- 新生活サポート制度
- １人暮らしを始めたい、生活環境を見直したい従業員へ快適な新生活をスタート出来るよう上限30万円まで無利子で貸与（入社４年目以降従業員対象）。
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- ライブラリー制度
- 資格取得に必要な問題集やおすすめのビジネススキル本の貸出を行なっています。読みたい書籍は、ご相談いただければ会社で購入後、貸出いたします。
保険会社とのタイアップにて下記サービスを社内制度として完備しています。
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- 賠償責任保険制度
- 誤って他人にケガをさせたり、他人の物を壊してしまい被害者から法律上の損害賠償請求を受けた場合に保証を受けることができます。
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- 医療保険制度
- 病気やケガで入院した際に、その一部（または全部）を負担してもらうことができる保険です。
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- メンタルヘルスサポート制度
- 精神面の健康について、電話や面談によるカウンセリングを受けることができます。プライバシーを厳守した受付体制ですので、安心してご利用ください。
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- セカンドオピニオン制度
- より良い医療方法を選択するために、総合相談医から第二の意見「セカンドオピニオン」を受けることができます。相談医が必要と判断した場合、優秀専門臨床医を紹介してもらうことができます。
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- 健康コール24制度
- 24時間いつでも無料で、医師・看護師に電話相談をすることができます。医療・健康相談、育児相談、介護相談などお気軽にどうぞ。女性専用の相談ダイヤルもご用意しています。